Jo Berghs over de nieuwe koers van Brokers Training
Stilaan op kruissnelheid
Het is de zomer van 2019. Jo Berghs en de andere nieuwe leden van de Raad van Bestuur van Brokers Training, het opleidingscentrum van FVF, zijn net aangesteld. Samen met FVF stippelen ze intensief een nieuwe, slimme koers van Brokers Training uit. Ideeën zijn er in overvloed, maar dan komt de storm Corona opzetten. Vrijuit sprak met Jo Berghs, voorzitter Brokers Training, over het woelige jaar dat volgde en hoe Brokers Training een antwoord gaf op de vele uitdagingen.
Niet lang na de aanstelling van de nieuwe Raad van Bestuur van Brokers Training brak de corona-pandemie uit. Veranderde dit het plan van aanpak?
Jo Berghs: Toch wel. We hadden heel veel nieuwe ideeën die we door corona opnieuw in de koelkast moesten opbergen. In plaats daarvan hebben we ons plan van aanpak drastisch moeten omgooien. Brokers Training legde nu eenmaal de focus op klassikale opleidingen. Deze konden door corona niet meer georganiseerd worden.
We zijn dan op korte termijn naar oplossingen gaan zoeken. Het was even zoeken naar het juiste format dat zowel kwalitatief was als voldeed aan de regels van de geregelde bijscholing. De verzekeringsmakelaars en VVD’ers dienden nu eenmaal ook tijdens de verschillende lockdowns aan bijscholing te doen!
Brokers Training introduceerde dan ook tal van nieuwigheden in 2020 en 2021. Kan u deze kort toelichten?
Jo: Corona gaf ons wel wind in de zeilen met betrekking tot het organiseren van online opleidingen. Zo rolden we eind maart 2020 in eerste instantie de e-learning uit in samenwerking met Advisors Up-to-date.
Op geregelde tijdstippen worden op dit platform artikels gepubliceerd. Opleidingspunten kunnen hierbij verzameld worden door deze artikels op een zelfgekozen moment te lezen en achteraf correct te antwoorden op een examenvraag. Niet alleen zijn de artikels inhoudelijk sterk, ook is het platform zeer efficiënt: men kiest waar en wanneer men opleidingspunten verzamelt.
In tweede instantie zijn we begin 2021 gestart met het organiseren van onze eigen online opleidingen. Dit was in het begin een beetje zoeken voor zowel Brokers Training, de docenten als de deelnemers. Door het aantal deelnemers te beperken zorgen we ervoor dat de interactiviteit zo groot als mogelijk is. We organiseren nu al enkele maanden onze online opleidingen en ik ben heel blij te kunnen zeggen dat deze een groot succes zijn!
Dat is fijn om te horen!
Jo: Het gemak en de efficiëntie van de opleidingen worden echt gesmaakt. Terwijl men voor de klassikale opleidingen steeds de verplaatsing moest maken, dient men nu enkel de duur van de opleiding in te plannen en een goed werkende internetverbinding tot zijn beschikking te hebben.
Niet alleen het concept van online opleidingen spreekt aan, we doen daarnaast ons uiterste best om het opleidingsaanbod te onderscheiden van dat van andere opleidingsverstrekkers in de markt. Daarbij kiezen we voor docenten die hun eigen praktijkervaring tijdens de opleiding kunnen meegeven. Bovendien kiezen we bij Brokers Training ervoor de thema’s onafhankelijk te behandelen. Deelnemers vinden dus verre van een eenzijdige benadering terug bij onze opleidingen!
Online opleidingen zijn dus niet meer weg te denken uit het aanbod van Brokers Training?
Jo: We krijgen zowel over Advisors Up-to-date als over de online opleiding onnoemelijk veel positieve feedback. We gaan deze zeker blijven organiseren. Zeker voor de verzekeringstechnische opleidingen gaan de inschrijvingen hard. FVF-leden genieten bovendien tot 30 september 2021 van 50 procent korting op deze opleidingen! Toch wel mooi meegenomen voor de leden die dit jaar nog graag aan hun bijscholing werken. We willen ons opleidingsaanbod echter ook verder uitbreiden naar andere thema’s. Zo zijn opleidingen over bijvoorbeeld alternatieve verloning en management skills uiterst interessant voor zaakvoerders en bepaalde medewerkers binnen het makelaarskantoor. Daar stopt het eigenlijk niet bij. De opleidingen zijn voor iedereen die professioneel met verzekeringen bezig is interessant om te volgen. Ik denk hierbij aan advocaten, experten, medewerkers van de verzekeringsdienst bij bijvoorbeeld bouwbedrijven en publieke instellingen, … Ook voor hen zijn de opleidingen goed om te volgen.
“Na enkele maanden van online opleidingen organiseren, ben ik heel blij te kunnen zeggen dat deze een groot succes zijn!”
Brokers Training ziet het groot! Jullie zijn echter niet alleen actief in geregelde bijscholing, maar ook in toegang tot het beroep. Kan u dit even toelichten?
Jo: De hele regelgeving rond de toegang tot het beroep is gewijzigd in de zin dat, voor zover men geen master- of geschikte bachelorsdiploma heeft, de opleiding een voortraject is, gevolgd dooreen verplicht examen.
Brokers Training is erkend om dit examen te organiseren.
Sinds kort bieden we bij Brokers Training een leertraject aan dat de deelnemers voorbereidt op dit examen. Dit leertraject focust zich momenteel op nieuwe PCP’ers binnen makelaarskantoren. Onze docent werkte intensief mee aan de uitwerking van het sectorale examen waardoor hij als geen ander weet waar de accenten gelegd dienen te worden tijdens de opleiding. Van de eerste lichting slaagden dan ook acht van de negen deelnemers in eerste zit! In het najaar zal er een nieuw interactief traject georganiseerd worden.
Op termijn gaan we dit verder uitbreiden met trajecten voor de modules twee, drie en vier. Deze spitsen zich toe op nieuwe VVD’ers aan de slag te gaan binnen het makelaarskantoor of startende makelaars.
Jullie hebben nog veel plannen! Hoe ziet u het opleidingsaanbod van Brokers Training zich verder ontwikkelen in het postcorona tijdperk?
Jo: Zoals gezegd verdwijnen de e-learning en de online opleidingen niet meer uit ons opleidingsaanbod. Op het vlak van prijs-kwaliteit en tijdsinvestering is dit een interessant format voor bepaalde opleidingsthema’s. We zullen echter wel terug klassikale opleidingen organiseren wanneer het gaat om workshops waarbij interactiviteit van groot belang is. Het online gegeven stoot hierbij nog steeds op haar grenzen. Deze klassikale opleidingen zullen we dan regionaal organiseren zodat we de verplaatsing tot een minimum kunnen beperken.
Bij Brokers Training zullen we ook verder blijven inzetten op de niet-verzekeringsopleidingen. Niet alleen om zo onze doelgroep uit te breiden, maar ook omdat ik echt geloof dat deze een meerwaarde vormen voor de verzekeringstussenpersonen en hun medewerkers.
Tot slot droom ik nog steeds van themadagen. Hierbij zouden we een bepaald onderwerp vanuit verschillende invalshoeken belichten. Op één dag heeft men niet alleen een grondige kennis over een bepaald thema, maar verzamelde men ineens een groot aantal opleidingspunten in kader van de geregelde bijscholing. Dat laatste is zeker mooi meegenomen! Heel veel succes bij de verdere uitwerking hiervan en bedankt voor dit gesprek, Jo!
“Bij Brokers Training doen we ons uiterste best het opleidingsaanbod steeds te onderscheiden op vlak van zowel inhoud als kwaliteit.”
ontdek het opleidingsaanbod op
www.brokerstraining.org
Fvf-leden geniet tot 30 september van 50% korting op opleidingen georganiseerd door Brokers training.